在好意思国，围绕 H-1B 的话题最近是吵翻天了。马斯克坚定捍卫，滋长威望，直言我方要「在这个问题上，发起一场无法思象的战役」。而这也揭开了事实一幕：来自海外的入口劳能源体育游戏app平台，撑起了好意思国的科技行业的半边天。

H-1B，最近再次成为了引爆好意思国 AI 圈的热议话题。

此次争议分为两派：

以科技大厂为代表的「好意思国最初派」以为，H-1B 签证对好意思国企业的获胜至关蹙迫。

而更传统的「好意思国东说念主优先派」则以为，科技公司应该雇佣好意思国劳能源，而非番邦东说念主。

诚然辩护浓烈，但这背后却有着一个不争的事实——好意思国的科技行业，是高度依赖入口劳能源的。

现在，诸如软件开荒、CS、工程等界限的东说念主才空缺，大多皆是由印度劳能源来填补的。而借助 H-1B，高管们就不错让这些番邦东说念主临时来好意思国为他们打工。

凭证 USCIS 的数据，亚马逊、谷歌、Meta 和微软等科技大厂，皆是 H-1B 签证「大户」。

另据 NFAP 的数据统计，好意思国在 2024 财政年度按初度服务 H-1B 肯求获批数目，名次 TOP 20 的公司名单如下：

东说念主口普查数据标明，从 1990 年到 2023 年，好意思国的软件开荒东说念主员数目增长至了蓝本的 4 倍，达到 285 万东说念主。淹没时期，预备机科学家的数目增长至蓝本的 7 倍多，达到 350 万东说念主。

其中大部分是好意思邦原土劳能源，但外籍劳能源的比例也翻了一倍多，达到了 26%。

深嗜深嗜的是，除了科技大厂除外，Cognizant Technology Solutions、塔塔洽商服务和 HCL America 这类 IT 服务公司也披发了多半签证，它们主如果针对为较初级别、较低薪资的岗亭。

H-1B，供需严重不屈衡

H-1B 形势是由国会在 1990 年树立，是高水平手段番邦劳能源投入好意思国的主要路线。

最终，签证握有者不错肯求绿卡，从而赢得在好意思国无穷期居住的经验。

一直以来，好意思国技工清寒的问题皆相配严重，尤其是在科学、技艺、工程和数学（即 STEM 界限）等方面，对这些界限专科学问的需求激增。

好意思国劳工部的数据炫夸，旧年 10 月，「专科和贸易服务」部门（包括大多数科技界限）中的职位空缺数目，是安静工东说念主的两倍。

不外，由于每年新签证的上限为（65,000+20,000 硕士及以上）个，因此 H-1B 的需求量远远逾越供应量。

而提交了数十万份签证肯求的公司们，只可通过抽签来决定谁能赢得签证。

一份来自办事经济学经营所（IZA Institute of Labor Economics）的最新论文发现，那些在 H-1B 签证抽签中到手的公司，平凡会达成更大限制的收入增长和职工数目增多，而况更有可能握续筹备。

行运的是，大学和其他非牟利组织的职工，平凡不受签证数目上限的限度。

问题重重，马斯克发声

对此，马斯更是 在外交平台上直言： 「 我 和那些匡助配置 SpaceX、特斯拉，以过火他数百家让好意思国变得巨大的公司的东说念主 能够来到好意思国，皆是因为 H-1B 签证 。 在这个问题上，我一定会为此拼尽全力，你十足无法思象这场斗争的限制。 」

那么马斯克，在 H-1B 签证引入方面的孝顺是些许？

凭证好意思国国度战略基金会（NFAP）最新数据炫夸，畴昔几年，特斯拉未能置身 H-1B 签证老板 TOP 25，但现在名递次 16，跃升了 9 位。

尽管与亚马逊 IBM、微软和谷歌等科技巨头还有较大差距，但 NFAP 发现，特斯拉在 2024 年通过签证霸术雇佣的职工数目显耀增多——

获批了 742 份初度服务 H-1B 肯求，较 2023 年的 328 份增长超一倍。

此外，特斯拉还在旧年获批了 1,025 份 H-1B 续签肯求。

外媒称，特斯拉在 24 年 4 月罢职了苟简 15000 名职工，主要协调在德克萨斯州和加州，每个部门均受到了影响。

而这些被罢职的好意思国东说念主，最终被握有 H-1B 签证的职工取代。

来自好意思国劳工部的数据阐述了这点：特斯在罢职好意思国工东说念主期间，肯求了 2000 多份 H-1B 签证。

有职工对此泄露，「被罢职的好多职工是资深工程师，薪酬较高，而他们竟被来自外部的初级工程师以较低的工资取代」。

究其根源，马斯克复古 H-1B 最根柢原因在于，能够对职工领有十足的抑制权。早有报说念称，他不可爱传统的每周 40 小时责任制，时时条目特斯拉职工每周责任 60-80 个小时。

而 H-1B 签证，正巧能够成为另一种激发职工勤快，更有用责任的才智。

概况不单是是特斯拉如斯，各大科技公司亦然如斯。网友放出的这张表，揭示了科技巨头们雇佣 H-1B 签证职工的实在的原因。

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